Zusammenarbeit
Zwei Wege, bewusst zu gestalten.
Je nach Situation beginnen wir entweder bei einem konkreten Engpass, oder bei der Architektur des Ganzen.
So entsteht Entwicklung aus eigener Stärke.
Der richtige Hebel für dein Unternehmen.
next.MOVE Architektur
Wenn du nicht nur reagieren, sondern bewusst steuern willst.
Wenn Führung nicht mehr über einzelne Personen laufen soll.
Wenn Verantwortung klar verteilt sein muss.
Wenn dein Unternehmen nicht ohne Dauerpräsenz funktioniert.
Dann arbeiten wir an der Struktur des Ganzen, damit Verantwortung trägt und du bewusst steuerst.
Formate:
Direction - Ausrichtung schaffen
Structure - Organisation formen
next.MOVE
FOKUS
Wenn ein Engpass dich ausbremst.
Wenn Entscheidungen bei dir hängen bleiben.
Wenn operative Themen alles überlagern.
Wenn ein Thema seit Wochen nicht voran kommt.
Dann strukturieren wir das Thema sauber, damit du eine tragfähige Entscheidung treffen und es selbst voranbringen kannst.
Formate:
Bottleneck - Engpass erkennen und prorisieren
Intensiv - Thema strukturiert lösen
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Keine Konzepte für die Schublade.
Sondern strukturierte Arbeit an realen Entscheidungen.
Wirkung aus eigener Stärke.
Klar definierte Formate
next.MOVE Fokus
Individuell zugeschnittene Mandate
next.MOVE Architektur
next.MOVE
Direction
Ausrichtung schaffen
Wenn Orientierung fehlt oder größere strategische Entscheidungen anstehen.
Ergebnis:
Definierte Ausrichtung.
Ein gemeinsames Zielbild.
Transparente Prioritäten.
• Leit- und Zielbildarbeit
• Prioritäten
• Entscheidungslogik
next.MOVE
Structure
Organisation formen
Wenn Rollen, Verantwortung und Steuerung neu greifen müssen.
Ergebnis:
Klare Zuständigkeiten.
Tragfähige Zusammenarbeit.
Funktionale Abläufe.
• Organisationsentwicklung
• Personalentwicklung
• Geschäftsmodellinnovation
Der Arbeitsrhytmus bei next.MOVE
Auf jede Sparring-Session folgt eine Arbeitsphase. In dieser Phase setzen wir die vereinbarten Schritte um und arbeiten an den Themen weiter.
So entsteht ein Wechsel aus Impuls, Methodentransfer, Anwendung, Reflexion und Weiterentwicklung.
Fortschritt, der im Alltag funktioniert.
Die Termine werden gemeinsam vereinbart und orientieren sich am Umfang und Fortschritt der Arbeit.
Dein persönlicher next.MOVE Arbeitsraum
Für jede Zusammenarbeit wird ein persönlicher Online-Arbeitsraum eingerichtet.
Der Arbeitsraum schafft Struktur für die gemeinsame Arbeit und macht Fortschritt sichtbar.
Dort bündeln wir alles, was für die gemeinsame Arbeit wichtig ist:
-
Terminbuchung für Sparring-Sessions
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Austausch von Dokumenten und Arbeitsmaterialien
-
Bereitstellung von Methoden und Tools
-
Dokumentation von Fortschritt und Ergebnissen
So bleiben Themen, Entscheidungen und Arbeitsschritte jederzeit nachvollziehbar.
Ganz ohne E-Mail-Chaos oder verstreute Dokumente.
Unternehmer über die Zusammenarbeit mit Alexander Posch | next.MOVE
„Ein ehrlicher Austausch auf Augenhöhe. Alex liefert keine fertigen Antworten, sondern Impulse und Werkzeuge, die genau dort angesetzt haben, wo ich festgehangen bin. Das hat mir geholfen, meine Situation neu zu sehen und meinen eigenen Weg wieder klarer zu erkennen.“
Andrea T.
Unternehmerin | Gastronomie
Hat ihren individuellen Weg gefunden und bewegt.
Alex hat mich aus einer Phase geholt, in der vieles festgefahren war und ich wirklich nicht mehr wollte. Durch Leitbildarbeit und die Entwicklung eines neuen Geschäftsmodells, das sich an meinen Zielen orientiert, hat sich alles verändert. Ich fühle mich wie vor 15 Jahren, als ich meine Leidenschaft zum Beruf machte.
Henry O.
Unternehmer | Online Business
Hat emotionalen und wirtschaftlichen Aufwind.
Alexander schafft es, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und in strukturierte, umsetzbare Schritte zu übersetzen. Seine Trainings bleiben nicht im Konzept stehen, sondern führen zu spürbarer Wirkung im operativen Alltag.
Hana S.
Geschäftsführende Gesellschafterin |
Consulting
Viele Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit.
Häufige Fragen zur Zusammenarbeit
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